Haber ‘Kayıt dışı istihdam ile mücadele’ devam ediyor

İSG HABER AJANSI Ülkemizde birçok alanda kayıt dışı istihdam büyük bir yer kaplıyor. Kayıt dışı istihdam ise çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumuna hiç bildirilmemesi sebebiyle çalışanların mağdur olmasına neden oluyor. Ekonomik ve sosyal açıdan da birçok olumsuz sonucu bulunan kayıt dışı istihdam, kısa ve uzun vadede her bakımdan ülke ekonomisine ve kişilere oldukça büyük zararları veriyor. Kayıt dışı istihdamın olumsuz sonuçları işçi, işveren ve devlet açısından üç başlık altında ele alınabilir. Özellikle çalışanların büyük ölçüde etkilendiği kayıt dışı istihdamda çalışanlar şu olumsuz sorunlarla karşı karşıya kalıyor: Kayıt dışı çalışanların çalıştıkları günler emeklilik için geçerli sayılmaz.Kayıt dışı çalışanlar, herhangi bir nedenle sakatlanıp çalışamaz duruma geldiklerinde malullük aylığından yararlanamazlar.Geride kalan aile bireyleri ölüm aylığı hakkından yararlanamazlar.Genel sağlık sigortası primlerini kendileri ödemek zorunda kalabilirler.İş kazası geçirmeleri ve meslek hastalığına yakalanmaları halinde ödenen geçici iş göremezlik ödeneğinden (rapor ücreti) veya sürekli iş göremezlik gelirinden yararlanamazlar.İşsiz kalmaları halinde işsizlik sigortasından faydalanamazlar.İşten ayrılmaları halinde ihbar ve kıdem tazminatından yoksun kalırlar. Yıllık izin, haftalık izin, doğum izni gibi haklardan faydalanamazlar.Kayıtlı istihdama teşvik için açıklamalarda bulunan Muğla SGK İl Müdürü Ahmet Ekecan, gerçekleştirdiği açıklamada şu ifadelere yer verdi: “2022 yılı bilgilendirme ve rehberlik faaliyetleri ile kayıt dışı istihdamla mücadele çerçevesinde Sosyal Güvenlik Kurumu olarak, rehberlik anlayışını esas alan bir yöntem ile kayıtlı istihdamı teşvik etmeye çalışmaktayız. Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığınca hazırlanan ‘2022 yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’ doğrultusunda, kurumumuzca, kayıt dışı istihdam ve kayıt dışı ücretle daha etkin bir şekilde mücadele edilmektedir. Bilinçlendirme faaliyetleri ve denetimler yaygınlaştırılarak sürdürülmektedir. Kurumumuz, esas olarak işverenleri sosyal güvenlik mevzuatı ile ilgili yükümlülükleri konusunda bilgilendirerek, mevzuatın uygulanması aşamasındaki sorunları en aza indirmeye çalışmaktadır. Bu çerçevede çeşitli dönemlerde belirlenen işyerleri, sendikalar, ilgili diğer STK’lar, basın-yayın kuruluşları rehberlik amacıyla ziyaret edilmekte veya bu gruplar aracılığıyla kamuoyuna yönelik çeşitli bilgilendirme ve bilinçlendirme faaliyetleri gerçekleştirilmektedir. Bu faaliyetlerde işverenlere veya çalışanlara sosyal güveliğin önemi, kayıt dışı istihdamın olumsuz sonuçları, sosyal güvenlik hak ve yükümlülükleri, uygulanmakta olan sigorta primi teşvikleri, yapılandırma gibi konulara ilişkin bilgilerin verilmesi amaçlanmaktadır.” İSG Haber Telegram grubumuza katılmak için tıklayınız İSG Haber Twitter hesabımıza ulaşmak için tıklayınız