- Katılım
- 15 Eyl 2022
- Mesajlar
- 25,292
- Tepkime puanı
- 5
- Puanları
- 38
İSG HABER AJANSI EYT’de 5000 prim günü şartı aranırken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin daha önce yaptığı açıklamada çalışmaların devam ettiğini belirtti. Staj ve çıraklık sigortası hakkında konuşan Bilgin, “Sigorta girişi yapılmamış çıraklık ve stajyerlik durumu bu kapsama dahil değil. Sigorta girişi olanlarda bir sorun yok. Çıraklık ve stajyerlik bir sigorta girişi değil. Onlar sağlık sigortasını korumak üzere geliştirilmiş bir sistem." ifadelerini kullanmıştı. STAJ SÜRESİ EMEKLİLİKTEN SAYILACAK MI?Staj sigortasının başlangıç sayılıp sayılmayacağı merak ediliyor. Eğer düzenleme çıkarsa, stajını 8 Eylül 1999 öncesinde yapmış olan kişiler de yaş kapsamına girecek. Böylelikle EYT’lilerin kapsamı genişleyecek. BAKAN BİLGİN ÇALIŞMA YAPILDIĞINI SÖYLEMİŞTİGeçtiğimiz aylarda "2023'e Doğru Şehir Buluşmaları Aydın" başlıklı toplantıda ulusal ve yerel basın temsilcileriyle bir araya gelen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, staj ve çıraklık mağduriyetine ilişkin şu ifadeleri kullanmıştı: Biliyorsunuz stajda sağlık sigortası yapılıyor ama emeklilik sigortası yapılmıyor. Çok eski bir düzenleme. Bu konunun yeniden ele alınması gerekiyor. Ben bu konuda bir çalışma yaptırıyorum. Bunun sonuçları ne olur? Bu EYT kapsamında da bunu değerlendirmek gerekir çünkü. EYT çalışmamız tamamlandığı zaman o dosyamız bittiği zaman bu soru da aydınlanmış olur. Bu sorunun yanıtı da orada vermiş olacağız.'STAJ VE ÇIRAKLIK MAĞDURLARI ARASINDA EŞİTSİZLİK VAR'Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, sosyal mecradan yaptığı değerlendirmede şu ifadeleri kullandı: Staj ve çıraklık mağdurları arasında bir eşitsizlik var. Tıp internleri borçlanarak EYT'den emekli olma hakkına sahip. Ama örneğin sanayide staj görenler borçlanamıyor. Bu anayasanın eşitlik ilkesine de aykırıdır. Dolayısıyla EYT yasası staj ve çıraklık mağdurlarını da kapsamalı ki bu çözüm gerçek bir çözüm olsun. İSG Haber Telegram grubumuza katılmak için tıklayınız İSG Haber Twitter hesabımıza ulaşmak için tıklayınız